viernes, 2 de marzo de 2012

Reglamento de Evaluación



ESCUELA PARTICULAR Nº 1076
“PRESIDENTE ABRAHAM LINCOLN”
QUINTA NORMAL

REGLAMENTO DE EVALUACION

PLANIFICACION DEL PROCESO DE EVALUACION
Y PROMOCION ESCOLAR AÑO  2.012.-

INTRODUCCION
Considerando:

1.- Que es propósito del Ministerio de Educación, en cumplimiento de las políticas educacionales del supremo Gobierno, dar mayor flexibilidad al sistema educacional y a la conducción del proceso educativo, y que se faculta a los establecimientos educacionales  para que, en un marco reglamentario mínimo, puedan tomar decisiones en materias referidas al proceso de evaluación del aprendizaje de los alumnos y teniendo como fundamento lo dispuesto en el Decreto Exento de Educación 511 de 1997 y modificación 107 de 2003,  la Resolución Exenta  10905 DEL 13 DE DICIEMBRE 2.011.

2.- que la misión  de la  educación asumida por el colegio es  el formar un niño que tenga las competencia académicas básicas para la continuación de estudios en la enseñanza media; que posea las destrezas y habilidades para el manejo  y manipulación de instrumentos; que sea creativo, imaginativo  y sensible; que sea autónomo, capaz de tomar decisiones y de resolver situaciones, que tenga un campo valórico definido que le permita una correcta inserción en nuestra sociedad.

3.- que la evaluación forma parte del proceso educativo y que, en consecuencia con sus objetivos, debe estar presente en todas las etapas el proceso enseñanza – aprendizaje.

4.- que la evaluación permite entregar y analizar antecedentes cualitativos y cuantitativos referidos al proceso educativo para una correcta toma de decisiones.

5.- que esta toma de decisiones apuntará siempre hacia la consecución  de los objetivos finales del establecimiento, la Escuela Nº 1076 “Presidente Abraham Lincoln” decide la siguiente planificación del PROCESO DE EVALUACION Y PROMOCION de los alumnos regulares del año escolar año  2011.

FUNDAMENTACION:
El presente Reglamento tiene como base el Decreto 40/96 y sus modificaciones Nº 832 de 1996 en el que se establecen los Objetivos Fundamentales y contenidos mínimos obligatorios para la enseñanza básica; a los cuales se les otorga un período de dos años para el logro de los objetivos y contenidos de los planes y programas de estudio de 1º a 4º año de enseñanza básica (NB1 – NB2) y un año para 5º , 6º , 7º y 8º  año (NB3 – NB4 – NB5 – NB6).





















EVALUACIONES y PROMOCION
DE LOS ALUMNOS
DE NB1 NB2 NB3 NB4  NB5 y NB6

1.Las disposiciones del presente reglamento serán aplicadas en la Escuela Nº 1076 Presidente Abraham  Lincoln de la Comuna de Quinta Normal a todos los niños y niñas, que estén cursando el NB1 , NB2 , NB3 , NB4,  NB5 y NB6.
2.Este reglamento ha sido acordado por el establecimiento, en base a propuestas hechas por docentes y el cual es conocido por los señores padres y apoderados.
3.Las estrategias para la evaluación de logros y aprendizajes de los niñas y niñas de la Escuela Presidente Abraham Lincoln consistirán en estrategias tales como:
Pruebas objetivas y de respuestas abiertas.
Trabajos y actividades de creación de los alumnos.
Experimentación.
Autoevaluación.
Coevaluación.
Heteroevaluación
Salidas educativas.



FORMAS DE EVALUACION.
Evaluación diagnóstica: Proceso mediante el cual se obtiene información para ubicar el inicio del proceso enseñanza aprendizaje de alumnos y alumnas.
Evaluación Formativa: es la que se aplica como proceso durante el aprendizaje, permite al profesor,  orientar su labor pedagógica y a los alumnos y alumnas,  los esfuerzos para la adquisición de aprendizajes, además de la toma de conciencia de los logros y las necesidades que se presentan, la evaluación durante el aprendizaje va modificando la relación del alumno  con el saber, el conocimiento y su propia formación, haciéndolo más autónomo y comprometido. Es preciso que el docente mantenga el principio activo de la autoevaluación y coevaluación de los alumnos, lo que permita repasar lo señalado en el punto anterior.
Evaluación  Acumulativa: esta evaluación se puede realizar durante el proceso de aprendizaje, cuando se ha culminado  el desarrollo de una o varias unidades de aprendizaje o al término del o los períodos escolares.
Diferenciada: evaluación aplicada en forma permanente, considerando las capacidades individuales que representen un impedimento en relación a la asignatura.

DE LAS EVALUACIONES.

1)La evaluación será una instancia para aprender, por lo cual entregará información que permita tomar decisiones pertinentes, corregir desviaciones de los objetivos y cambiar prácticas pedagógicas cuando sea oportuno. Estará inserta en el proceso y no será sólo terminal.

2)Durante el proceso de aprendizaje, los profesores deberán realizar actividades de reforzamiento y ejercitación permanente con el fin de atender las dificultades que presenten los alumnos. También se deberán desarrollar actividades para atender a los más aventajados que les permitan profundizar o ampliar los objetivos en las unidades que se están desarrollando, para ello se podrá recurrir a actividades complementarias de los libros de texto, guías de estudio, etc.

3)Las situaciones de evaluación se desarrollarán de la siguiente forma:
ESTRATEGIAS PARA EVALUAR.
Los niños y niñas serán evaluados a través de las siguientes  instancias:

Evaluación diagnóstica. La que se aplicará al inicio de toda instancia pedagógica y permitirá orientar la enseñanza, efectuando las adecuaciones de acuerdo a las necesidades educativas     de niños y niñas, la que realizará durante la segunda  semana del inicio de clases.
Evaluación Formativa. Durante el proceso de la enseñanza, permitirá ir corrigiendo en forma permanente el accionar de los niños y niñas durante el aprendizaje, regulando la acción pedagógica; a los niños y niñas les permitirá ir orientando los esfuerzos que realiza, el profesor podrá ir orientando su planificación, modificando la relación del alumno con el conocimiento. Se implementará en forma permanente la autoevaluación y la coevaluación de los alumnos. Esta se realizara al termino de cada clase.
Evaluación acumulativa. Permite tener una visión global de los aprendizajes  alcanzados a través de una parte del aprendizaje, o de su totalidad como proceso educativo. Se obtiene información acerca de los estados de avance de los alumnos, con la finalidad que éstos le puedan asignar significado a lo que están aprendiendo y puedan apropiarse de aprendizajes
Los alumnos podrán ser evaluados en cualquier momento
Evaluación Sumativa.  Evaluación que se aplicará después de cada Unidad, la que nos permitirá cotejar los aprendizajes logrados por los estudiantes, siendo de acuerdo a planificación.

 DISPOSICIONES RESPECTO A ESTRATEGIAS PARA EVALUAR LOS   APRENDIZAJES DE LOS ALUMNOS.

1)Los alumnos serán calificados en todas las asignaturas del Plan de Estudios utilizando la escala numérica de 1 a 7. La mínima de aprobación será 4.0 con un nivel de exigencia de 60%.
2)Todo trabajo escrito o tarea de cualquier subsector debe ser presentado con letra legible, limpieza, orden, corrección ortográfica y redacción adecuada al nivel. En caso contrario el Profesor puede exigir que el alumno lo rehaga hasta que cumpla con los requisitos señalados.

3)Los alumnos, en esta evaluación,  deberán ser informados previamente sobre la fecha, los contenidos y el tipo de instrumento de evaluación que se utilizará.
4)Una vez acordada la fecha no habrá postergación. Será registrada por el Profesor de asignatura en el calendario del curso.

5)Ante situaciones de excepción resolverá el profesor Jefe y la UTP:











4)OTRAS EVALUACIONES:


1.Evaluación diferenciada:

Los alumnos que tengan impedimentos y que no sean eximidos, deberá aplicárseles procedimientos de evaluación diferenciada adecuados a las características del trastorno, dificultad, diferencia o impedimento que presentan y a su relación con la asignatura o actividad
(motores, visuales, de audición, déficit atencional, trastornos de aprendizajes y lenguaje).

Los alumnos deben estar debidamente diagnosticados por un especialista y encontrarse en tratamiento. Si han sido derivados y no lo siguen no pueden ser evaluados diferencialmente.
Las dificultades pueden ser: alumnos provenientes del extranjero, de colegios con programas especiales, etc.

La variación requerida debe estar en la evaluación, como también en los métodos y recursos empleados, pero los objetivos y contenidos serán los mismos.

Para diseñar la evaluación diferenciada se debe tener presente que es sinónimo de diferenciar: variar; diversificar, distinguir, desigualar, desemparejar y diferir.

El instrumento será diseñada  por el Profesor de Asignatura y aprobado por Unidad Técnica.









5) ENTREGA DE RESULTADOS Y SANCIONES.
1.Los resultados de las pruebas y trabajos deberán entregarse a los alumnos dentro de los 15 días siguientes, registrándose de inmediato en el Libro de Clases. No se podrá aplicar una prueba sin que los alumnos conozcan la calificación anterior y puedan revisarla con 24 horas de anticipación.

2.Los alumnos que no se presenten a rendir prueba en la fecha fijada, deberán realizarla en cuanto asistan a clases, con una nota máxima 5.0

3.Se excluyen de esta disposición los alumnos cuyos apoderados hayan presentado en Inspectoría el certificado médico u otro documento que acredite que la inasistencia obedeció a causa justificada, que le impedía estudiar , en cuyo caso los alumnos deben  recibir un calendario especial de pruebas que los profesores de asignatura deben aplicar en la fecha fijada.

4.Los alumnos que deban concurrir a eventos para representar al Colegio, el funcionario encargado de la actividad, será quien tramite la postergación de la evaluación, presentando la lista firmada y timbrada. Se debe salvaguardar el cumplimiento del proceso escolar y favorecer la participación de los jóvenes.

5.El alumno que sea sorprendido copiando en prueba o adultere maliciosamente la evaluación, será sometido a una prueba o interrogación en el momento que el profesor de la asignatura lo determine.
6.En el caso de que los alumnos se presenten sin el material de trabajo correspondiente a las asignaturas técnico-artísticas o falten a clases, se le asignará un trabajo alternativo, siendo éste evaluado con una nota máxima 5.0.

7.Las notas obtenidas por los alumnos no podrán ser modificadas o anuladas por el Profesor, cualquier situación especial referida a evaluación debe ser estudiada el consejo de Profesores.
8.Ante cualquier duda o reclamo se sigue el conducto regular ( Profesor de Asignatura, Profesor Jefe y dirección).

9.En todo trabajo de investigación además de los aspectos propios del subsector, el Profesor deberá considerar los siguientes criterios:
10.Establecer previamente objetivos claros y precisos
11.Presentar a los alumnos la pauta de evaluación
12.Proporcionar bibliografía suficiente y adecuada
13.Exigir elaboración personal por parte del alumno y no aceptar transcripciones, fotocopias del contenido de textos o copias textuales de páginas de Internet, con las direcciones o bibliografía consultada.



6)PARA COMUNICAR RESULTADOS DE EVALUACIONES A PADRES Y APODERADOS.

CALIFICACIONES.
Mediante  informes educacionales de calificaciones parciales se entregará a los alumnos - alumnas padres y apoderados a mitad de semestre y al término de éste, lo anterior con la finalidad que alumnos padres y apoderados, otorguen mayor significación a los procesos de evaluación y calificación. El informe a mitad del período se entregará en forma escrita.

OBJETIVOS TRANSVERSALES.

 Los alumnos serán evaluados en el logro de los valores y actitudes señaladas en el PEI y los OFT, se usarán como instrumentos de evaluación la observación, cuestionarios, cotejos, trabajos, entrevistas y los resultados se expresarán en conceptos, en la hoja personal del alumno del Libro de Clases. Se podrá aplicar la coevaluación y la autoevaluación.

La evaluación de los objetivos transversales estará orientada prioritariamente a desarrollar y afianzar valores y actitudes y se insertarán en las estrategias metodológicas.

La evaluación será informada  través del Informe de Desarrollo Personal elaborado por el Profesor Jefe y comunicado a los apoderados.

En el Sector de Orientación las evaluaciones no se expresarán como calificación.

En  la asignatura de Religión los alumnos serán calificados con la escala numérica de 1 a 7, Sin embargo el promedio final de dichas calificaciones se traducirá en conceptos y no incidirá en la promoción, rigiéndose por el Dto. N° 924/83.

DE LA PROMOCION.

ASISTENCIA. Para ser promovidos los alumnos deberán asistir a clases establecidas a lo  menos en un 85%.
No obstante lo anterior, frente a situaciones o casos especiales de baja asistencia, la dirección del establecimiento  podrá decidir la promoción de los alumnos con una asistencia inferior, según el nivel que se encuentre al alumno o alumna.
De 1º a 4º año :directora en conjunto con el profesor jefe.
De 5º a 8º año:directora en conjunto con profesor jefe y consejo de profesores.
En estos casos el profesor jefe deberá anexar un informe avalando la decisión tomada.
RENDIMIENTO. Serán promovidos(as)
A)los alumnos que hubieren aprobado todas las asignaturas o los sub sectores del plan de estudios para NB1 – NB2 – NB3 – NB4 -  NB5 y NB6  de acuerdo al nivel en que se encuentre el alumno o alumna.
B) Aquellos alumnos (as) que teniendo un calificación insuficiente en cualquier asignatura o sub sector, obtengan promedio general como nota mínima 4,5 (cuatro coma cinco) o superior, incluida la asignatura reprobada.
C)Aquellos alumnos (as) que teniendo dos  asignatura o sub sector sectores insuficientes tengan promedio general 5,0 (cinco coma cero) o superior, incluida la asignatura reprobada.

EVALUACIONES:
Los alumnos serán evaluados en forma permanente y de acuerdo a las planificaciones de cada uno de los docentes:
De acuerdo al calendario escolar cada semestre abarca:



Primer Semestre : 29 de febrero al  4 de julio de 2.012
Vacaciones de invierno: Lunes 9 al viernes 20 de julio de 2.012.
Segundo Semestre : 23 de julio al 21 de diciembre de 2.012.
En cada semestre habrá, de acuerdo al Plan de Estudios, el siguiente número de calificaciones (Mínima).
Áreas con 5 ó más horas semanales : 7 calificaciones mínimas,
Áreas con 3 ó 4 horas : 5calificaciones mínimas.
1 ó 2 horas:4 calificaciones mínimas

CALIFICACIONES SEMESTRALES

Serán el promedio de las obtenidas durante el semestre con un decimal aproximado. 
Ejemplo: 4,.05 = 4,1

NOTA FINAL
Se obtendrá el promedio de ambos semestres con un decimal aproximado desde 0,05 se sube a la décima superior.
Ejemplo : 4,6 + 5,3 = 4,95  5,0
4,6 + 5,1 = 4,85  4,9
La calificación  3,9, tres coma nueve,  sin aproximación es  4,0 , cuatro.

De 5º a 8º año en las áreas de Lenguaje, Matemática, Ciencias Naturales, e Historia, geografía y Cs. Sociales, en caso de obtener promedio inferior a 4,5 el alumno deberán realizar examen dado por el profesor respectivo, dentro de un plazo establecido, el que deberá ser expuesto por el alumno o alumna frente a una comisión integrada al  menos por dos profesores del establecimiento.
La nota máxima será 5,0, la que reemplazará al promedio insuficiente, con una ponderación de 30% para el examen y un 70% la nota promedio anual.


DE LAS  CALIFICACIONES.
1)Los resultados de las evaluaciones, expresados como calificaciones de los alumnos en cada uno de los sub sectores, asignaturas o actividades de aprendizaje, para fines de registrarlas al término del año escolar, se anotarán en escala numérica de 1.0 a 7,0, hasta con un decimal aproximado.
2) El logro de los Objetivos Fundamentales Transversales se registrará en el informe de Desarrollo Personal y Social del alumno, el que se entregará semestral a los padres y apoderados junto con el informe de calificaciones.
3)Existirán los siguientes tipos de calificaciones:

a) Calificaciones parciales: son aquellas que se obtienen a través del período semestral en cada sector o asignatura, en diversas instancias.

b) Calificaciones semestrales: son aquellas que corresponden al promedio aritmético de las notas parciales en cada sector de aprendizaje o asignatura.


DE LA FINALIZACION.
Al término del año escolar , la escuela extenderá a cada alumno – alumna un Certificado anual de estudios con las calificaciones pertinentes señalando  la situación final y un Informe Personal y Social.

El presente decreto fue confeccionado considerando el decreto 511 de 1997 y modificaciones, decreto 107 de 2003,  las distintas realidades de la Escuela Nº 1076 Presidente Abraham Lincoln, de la comuna de Quinta Normal y ha sido puesto en consideración y validación de los distintos estamentos de la Escuela PRESIDENTE ABRAHAM LINCOLN, para el presente año 2.012.

Reglamento Interno CPAL




REGLAMENTO INTERNO
AÑO 2.012


ESCUELA PARTICULAR Nº 1076
PRESIDENTE ABRAHAM LINCOLN
RBD. 10036-6
ESPECH 01563 – FONO FAX 7759676
QUINTA NORMAL
Correo Electrónico esc_pal@yahoo.es
MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR.



FUNDAMENTO.

La Escuela Particular Nº 1076 Presidente Abraham Lincoln,  para un mejor funcionamiento como institución y para conocimiento de la comunidad educativa, se establece, en común acuerdo con todos los estamentos de la comunidad educativa y las disposiciones legales vigentes:

A) DE LOS ALUMNOS:

Cumplir con todas las tareas, trabajos y deberes que establezca la escuela, en forma oportuna.
Respetar las normas de comportamiento interno.
Mantener una actitud de respeto hacia los miembros de la comunidad escolar evitando esencialmente faltas de respeto o agresiones verbales o físicas.
Cuidar el local escolar, sus dependencias y equipamientos.
Mantener siempre su libreta de comunicaciones exigidas por la escuela en la que debe estar registrada la firma del apoderado.
No traer a la escuela elementos como radios, grabadoras, joyas, MP 3, MP4, teléfonos celulares, videos u otros similares. La escuela no se responsabilizará por pérdidas.

A. 1 )  DE LA ASISTENCIA:

Asistir diariamente a clases.
Ser puntual en su hora de llegada a la escuela y en su ingreso a cada clase.
Justificar en la libreta de comunicaciones la inasistencia por un día. Esta será revisada por el profesor de aula.
Informar a la Dirección sobre inasistencias prolongadas por enfermedad u otro motivo justificado, dentro de los dos primeros días de esta.
Justificar toda inasistencia a clases. En caso de enfermedad, presentar certificado médico.
No retirarse del plantel antes de la hora de salida. Sólo el apoderado podrá retirar a un alumno antes de la  hora de término de jornada, por razones muy justificadas, previa firma del libro de salida y presentación de la cédula de identidad.
No deben permanecer alumnos en la escuela antes de su jornada ni después del término de ella. El colegio no se hace responsable por accidentes en esos lapsos.
La lluvia no es causal para faltar a clases ni autorizar salidas anticipadas.
En caso de actividad que se deba realizar fuera del recinto escolar, el alumno quedará sujeto a la autoridad de la escuela, deberá salir y llegar al local escolar, para ser entregado a su apoderado.
Apoderados y estudiantes tienen la obligación y es de su exclusiva responsabilidad el enterarse de tareas, citaciones, etc. Ocurridas el día o días de inasistencias.

A.2) DE LA PRESENTACION PERSONAL.

Estar siempre bien presentado, limpio y ordenado durante su permanencia en la escuela.
Usar obligatoriamente el uniforme escolar que establece la escuela.
DAMAS: Jumper, calcetas y chaleca azul, polera institucional , zapatos negros.
VARONES: Pantalones grises, polera institucional, vestón azul marino, zapatos negros.
A partir de mayo hasta septiembre se aceptarán parkas, casacas o abrigos azul marino y pantalón azul en las damas.
No se aceptará en los alumnos maquillaje facial, tinturas, labiales, joyas o adornos ni pircing
Los varones deberán tener su pelo corto estilo tradicional, sin cortes ni peinados no convencionales.
El alumnos podrá asistir con buzo del establecimiento el día que por horario le corresponda Educación Física. De no tener buzo deberá asistir en uniforme escolar y cambiarse para dicha clase.


A.3) DE LOS UTILES ESCOLARES.

Tener oportunamente todos los útiles escolares que se requieran en la jornada de trabajo.
Mantener sus útiles en buen estado de presentación, orden y limpieza.
Cuidar y conservar sus útiles y enseres personales.
No tomar elementos que no le pertenezcan.
No se recibirán útiles u otros elementos una vez iniciada la jornada de clases.
No están permitidas las mochilas con ruedas.
Cuidar los textos escolares entregados por el Mineduc, manteniéndolos forrados y limpios.


B) DE LAS EVALUACIONES.

El alumno debe estar siempre en condiciones de ser evaluado.
Debe presentarse a todas las instancias de evaluación que programes la escuela.
Si por causa mayor, el alumno no puede presentarse a una evaluación, deberá dar aviso a la dirección. A su reintegro a clases, el alumno acordará con el profesor respectivo una nueva fecha. De no asistir a esta segunda instancia el alumno será evaluado en la primera oportunidad en que esté presente.
Al término de cada semestre, no deberá haber evaluaciones pendientes.
Si un alumno es sorprendido “copiando” en una prueba o trabajo, tendrá una anotación negativa en su hoja de vida. Su prueba será anulada y realizada en la clase siguiente, en forma oral o escrita.
Si un alumno falta a una evaluación deberá presentar certificado médico, si no, rendirá la prueba con nota máximo 5,0 (cinco, cero)

B.1) DE LAS CALIFICACIONES.

El alumno o alumna deberá tener como mínimo 5 calificaciones en los sectores con cuatro o más horas de clases.
El alumno o alumna deberá tener mínimo 2 calificaciones en los sectores con tres o menos horas. Todas coeficiente uno.
En cada subsector de aprendizaje se podrán realizar autoevaluaciones.
En cada subsector se podrán realizar coevaluaciones.
Existirán dos tipos de calificaciones: parciales y calificaciones semestrales.
Las calificaciones semestrales se calcularán con un decimal aproximado.

C) DE LAS SANCIONES.

Todo alumno que no cumpla ni respete las disposiciones establecidas en este reglamento, generales y/o específicas, estará sujeto a las siguientes medidas disciplinarias:


Se registrará en su hoja de vida todo aspecto de incumplimiento del reglamento.
A la tercera anotación negativa, será citado el apoderado a tomar conocimiento de la situación de su hijo o hija, quien firmará en constancia.
De repetirse las faltas que motivaron la primera citación, se procederá a suspender al alumno por un plazo de tres días. La reincidencia en éstas, hará que ellas sean calificadas como faltas graves, ateniéndose a las sanciones correspondientes.
En caso de situaciones graves, como las que se indican o comunican, será citado el apoderado en forma inmediata.





C.1 ) SE CONSIDERAN FALTAS  GRAVES.

1.Cualquier transgresión a este reglamento interno será considerado como falta grave y facultará al establecimiento para aplicar  la medida de suspensión de clases, o en casos extremos, pedir una reubicación de colegio.
2.Agredir en forma física, verbal o psicológica a profesores, funcionarios o compañeros.
3.Destrozar mobiliario o documentación escolar. (libros de clases, certificado de notas, evaluaciones parciales, etc.).
4.Adulterar o agregar calificaciones propias o de sus compañeros.
5.Portar drogas, alcohol o incitar al consumo de ellos.
6.Robar pertenencias de la escuela o de los compañeros.
7.Portar armas y objetos cortantes.
8.Acumulación de citaciones.
9.Grabar peleas de compañeros/as y subirlas a través de la Web.
10.Subir o bajar material pornográfico a través de la Web.
11.Grabar imágenes no autorizadas que involucren a la comunidad educativa de la escuela Presidente Abraham Lincoln.
12.Ingresar a los computadores de forma maliciosa virus para dañarlos.
13.Realizar insultos o maltratos por Internet en blogs, fotolog o celulares (similares).,
14.Descalificar con sobrenombres  permanentemente  a sus compañeros.
15.Dañar o destruir intencionalmente cualquier material  o infraestructura del colegio.


DE LAS CONDICIONALIDADES



Al caer en cualesquiera de estas faltas indicadas graves habilitará al establecimiento para proceder a solicitar al apoderado el traslado de su pupilo a otro colegio.



D) DE LOS PADRES Y APODERADOS.
NORMAS:

Hacerse responsable, en toda instancia, del proceso formativo de su pupilo o pupila.
Asistir a reuniones y a toda citación que haga la escuela. Esta asistencia debe ser sin niños.
Enviar y asegurarse de la asistencia a clases de su pupilo.
Respetar las normas disciplinarias y técnico pedagógico de la escuela.
Mantener los compromisos financieros acordados con la institución, con el centro de padres (y a nivel del curso).
Proporcionar al alumno el material necesario para el cumplimiento de sus obligaciones.
Retirar a los alumnos menores a la hora establecida, especialmente en transición y primeros años.
Justificar personalmente o por escrito toda inasistencia.
Impulsar y apoyar la participación del alumno en las actividades extraescolares que programa el establecimiento, pues estas son complementarias al proceso educativo y tienden a la formación de un niño física y espiritualmente sano.
Respetar los horarios de inicio y termino de jornada. La escuela no se hace responsable de los alumnos que lleguen con demasiada antelación ni aquellos que no sean retirados oportunamente.
Toda fiesta, celebración, ceremonia, acto y otro de carácter social en la escuela deberá ser expresamente autorizado por la dirección, si lo estima conveniente.
Mantener un lenguaje adecuado dentro y en las cercanías del establecimiento.
Por medidas de seguridad y de  higiene, se sugiere no comprar  golosinas y otros en locales que no estén debidamente autorizados.
Tener una actitud de respeto con todos los integrantes de la comunidad escolar.
No permanecer fuera o alrededor del colegio, formando grupos que dan una mala imagen.
No injuriar a los miembros de la escuela  ni entre ellos.
Colaborar en las actividades organizadas por el centro de padres.
Respetar los acuerdos tomados en asambleas masivas.
No retirar al alumno antes de la hora de salida, en caso justificado solo el apoderado con su cédula de identidad.
La postulación para el año siguiente es considerado un compromiso, por lo tanto, el apoderado que postule a su pupilo para el año siguiente no se le entregará documentación antes de las fechas de finalización.


OTRAS CONSIDERACIONES

Término año escolar anticipado.

•El porte de armas corto punzante, armas de fuego o cualquier otra que implique riesgo para la convivencia escolar (cortaplumas, corta cartón, cuchillos, etc.)
•Fumar o consumir elementos capaces de producir efectos tóxicos o daños a la salud (cigarrillos, alcohol, drogas, etc.)
•Pololear o tener cualquier relación íntima de pareja.
•Formar grupo de pandilla que atente contra la integridad de personas o que los afecte indirectamente.
•Salir del Colegio sin autorización en su jornada escolar.
•No entrar a clases después de un recreo.
•Si no existen cambios positivos y se llega a reiteradas suspensiones  el alumno/a, solo asistirá  a dar pruebas establecidas previa entrega de guías con los contenidos a evaluar.

D. 1)  SANCIONES:

El establecimiento podrá solicitar cambio de apoderado en el caso de que el titular no cumpla con las exigencias de respeto y cumplimiento del presente reglamento.

Toda adulteración o falsificación por parte del apoderado, el establecimiento estará obligado a denunciarlo a entidades judiciales y ponerlo a consideración del consejo de profesores el cual tomara las medidas pertinentes.

E) DE LA ESCUELA:

1.Respetar y hacer cumplir el  presente Reglamento.
2.Dar a todos los alumnos un trato respetuoso e igualitario en las posibilidades que ofrece la escuela.
3.Entregar la clase diaria en forma normal, oportuna y según horarios establecidos.
4.Informar periódicamente por escrito a los apoderados el estado de avance de los alumnos.
5.Mantener el local escolar y aulas de clases en correcto orden y aseo.
6.Ofrecer a los alumnos otras posibilidades de ocupación del tiempo libre, complementarias del proceso educativo normal, tales como  talleres deportivos, computación, arte y folclor, etc.
7.El horario de funcionamiento de la escuela es en dos jornadas:
Jornada mañana : 8.00 a 13.00 horas, con 30 minutos de recreo.
En el caso de 7º hora la salida será a las 13,45  hrs.
Jornada tarde: 14,00 a 19,00 horas, con 30 minutos de recreo.
En caso de 7º hora la salida será a las 19,45 horas.


Se deja constancia que la ceremonia de Licenciatura de los Octavos años y Transición Mayor no son  obligatorias para el establecimiento, y éste la asume en mérito a las condiciones del curso y las circunstancias.

F) DEL PERSONAL.

A.Tener buen trato con toda la comunidad escolar.
B.Atender a los alumnos de acuerdo a su rol.
C.Atender a los apoderados cuando lo soliciten  en el horario acordado o disponible.
D.Mantener siempre documentación al día.
E.Llegar puntualmente a desempeñar la labor establecida.
F.Cumplir con jornada de trabajo establecida en el contrato.
G.Apoyar al colegio en todo proyecto extracurricular.
H.Ser respetuoso, sociable, tolerante, prudente, comprometido, persistente.
I.Orientar sistemáticamente e internalizar en los alumnos valores, hábitos y actitudes que estimulen el desarrollo personal y colectivo, fomentando y desarrollando actitudes de orden y hábitos de comportamiento  que ayuden a desenvolverse correctamente en su medio, a través de su ejemplo personal.
J.Mostrar equilibrio emocional, dominando los impulsos ante situaciones críticas, emergentes o adversas.
K.Ser sobrio y correcto en el vestir, actuar y expresarse con claridad y conforme con la situación.
L.No fumar en ninguna de las dependencias del establecimiento.


F.1 ) DE LOS DOCENTES.

1.Trabajar los contenidos, objetivos transversales en forma integrada, planificando y evaluando sistemáticamente las actividades permanentes para el logro de los objetivos educacionales.
2.Cumplir eficientemente en el logro de los objetivos, planes, programas de estudio establecidos en la normativa legal y del establecimiento.
3.Controlar y responsabilizarse de los aspectos disciplinarios del grupo curso, durante el desarrollo de su clase.
4.Desarrollar  y participar en actividades extracurriculares.
5.Participar e integrarse en forma activa en los consejos de profesores.
6.Cumplir y hacer cumplir  las disposiciones legales emanadas de entidades gubernamentales.
7.Solicitar justificación de inasistencias en la primera hora de clases.
8.Contribuir en forma efectiva al correcto funcionamiento del establecimiento.
9.Promover acciones tendientes a asegurar la óptima calidad del proceso educativo de niños y niñas de la Escuela.
10.Dominar distintos aspectos metodológicos y conceptuales de la enseñanza.
11.Capacidad de adaptarse a los distintos ritmos de aprendizaje de los alumnos.
12.Mantener siempre toda la documentación que le corresponda a día  (libros de clases, planificaciones semestrales, diarias, registros de evaluaciones, etc)
13.Ser prudente y respetuoso con los compañeros de trabajo, alumnos y alumnas.
14.No usar terminología que ofenda a los alumnos o alumnas.
15.No usar términos de “doble sentido” en ninguna instancia.
16.Apoyar en todo momento a los niños y niñas que tengan alguna falencia o un ritmo diferente al resto del grupo curso.



El presente Reglamento es conocido por la comunidad Educativa, según  se indica:
Señores padres y apoderados reciben copia al momento de matricular a sus estudiantes.
Señores profesores y asistentes de la educación, en reunión de análisis y modificaciones pertinentes a los cambios surgidos, tanto institucionales como sociales.
Mediante la pág. Web del establecimiento.www.cpal.cl


ANEXO 1

GRADUALIDAD DE LAS FALTAS.


1.- FALTAS LEVES: Serán resueltas por el profesor de curso, de acuerdo a criterio, considerando la justificación del alumno o alumna.

2.- FALTAS GRAVES: Se registrará en la hoja de vida del alumno o alumna, citando al apoderado para comunicarle en forma personal la situación y la o las sanciones que ameritan la falta cometida.

3.- FALTAS GRAVISIMAS:
1.- Agredir en forma verbal a profesores, funcionarios o compañeros.
2.- Agredir físicamente a otro alumno o funcionario.
3.- Destrozar mobiliario o documentación escolar, (libros de clases, certificados  de notas, evaluaciones parciales, etc)
4.- Adulterar o agregar calificaciones propias o de sus compañeros.
5.- Portar drogas, alcohol o incitar al consumo de ellos.
6.- Robar pertenencias de la escuela o compañeros.
7.- Portar armas y objetos cortantes.
8.- Acumulación de citaciones.




ESCUELA PRESIDENTE ABRAHAM LINCOLN
QUINTA NORMAL