MANUAL DE CONVIVENCIA ESCOLAR AÑO 2013
FUNDAMENTO.
La Escuela Particular Nº 1076 Presidente Abraham
Lincoln, para un mejor funcionamiento
como institución y para conocimiento de la comunidad educativa, se establece,
en común acuerdo con todos los estamentos de la comunidad educativa y las
disposiciones legales vigentes:
A) DE LOS ALUMNOS:
Cumplir con todas las tareas, trabajos y deberes que
establezca la escuela, en forma oportuna.
Respetar las normas de comportamiento interno.
Mantener una actitud de respeto hacia los miembros de la
comunidad escolar evitando esencialmente faltas de respeto o agresiones
verbales o físicas.
Cuidar el local escolar, sus dependencias y equipamientos.
Mantener siempre su libreta de comunicaciones exigidas por
la escuela en la que debe estar registrada la firma del apoderado.
No traer a la escuela elementos como radios, grabadoras,
joyas, MP 3, MP4, teléfonos celulares, videos u otros similares. La escuela no
se responsabilizará por pérdidas.
A. 1 ) DE LA
ASISTENCIA:
Asistir diariamente a clases.
Ser puntual en su hora de llegada a la escuela y en su
ingreso a cada clase.
Justificar en la libreta de comunicaciones la inasistencia
por un día. Esta será revisada por el profesor de aula.
Informar a la Dirección sobre inasistencias prolongadas por
enfermedad u otro motivo justificado, dentro de los dos primeros días de esta.
Justificar toda inasistencia a clases. En caso de
enfermedad, presentar certificado médico.
No retirarse del plantel antes de la hora de salida. Sólo el
apoderado podrá retirar a un alumno antes de la
hora de término de jornada, por razones muy justificadas, previa firma
del libro de salida y presentación de la cédula de identidad.
No deben permanecer alumnos en la escuela antes de su
jornada ni después del término de ella. El colegio no se hace responsable por
accidentes en esos lapsos.
La lluvia no es causal para faltar a clases ni autorizar
salidas anticipadas.
En caso de actividad que se deba realizar fuera del recinto
escolar, el alumno quedará sujeto a la autoridad de la escuela, deberá salir y
llegar al local escolar, para ser entregado a su apoderado.
Apoderados y estudiantes tienen la obligación y es de su
exclusiva responsabilidad el enterarse de tareas, citaciones, etc. Ocurridas el
día o días de inasistencias.
A.2) DE LA
PRESENTACION PERSONAL.
Estar siempre bien presentado, limpio y ordenado durante su
permanencia en la escuela.
Usar obligatoriamente el uniforme escolar que establece la
escuela.
ENSEÑANZA BASICA
DAMAS: Jumper, calcetas y chaleca azul, polera institucional
, zapatos negros, delantal cuadrille azul. Las zapatillas son de uso exclusivo
de las clases de Educación Física.
VARONES: Pantalones grises, polera institucional, zapatos negros, cotona blanca.
A partir de mayo hasta septiembre se aceptarán parkas,
casacas o abrigos azul marino y pantalón azul en las damas.
No se aceptará en los alumnos maquillaje facial, tinturas,
labiales, joyas o adornos ni pircing
Los varones deberán tener su pelo corto estilo tradicional,
sin cortes ni peinados no convencionales.
El alumno podrá asistir con buzo del establecimiento el día
que por horario le corresponda Educación Física. De no tener buzo deberá
asistir en uniforme escolar y cambiarse para dicha clase.
El buzo deberá ser usado en toda salida fuera del
establecimiento, el que deberá estar en
buenas condiciones, limpio y sin cambios
de confección (cortes, costuras, añadiduras, etc.)
ENSEÑANZA PRE BASICA:
DAMAS: Jumper, calcetas y chaleca azul, polera institucional
, zapatos negros, delantal cuadrille rosado. Las zapatillas son de uso exclusivo
de las clases de Educación Física.
VARONES: Pantalones grises, polera institucional, zapatos negros, cotona blanca.
A partir de mayo hasta septiembre se aceptarán parkas,
casacas o abrigos azul marino y pantalón azul en las damas
Los varones deberán tener su pelo corto estilo tradicional,
sin cortes ni peinados no convencionales.
El alumno deberá asistir con buzo del establecimiento el día
que por horario le corresponda Educación Física.
Todas las prendas de vestir y materiales
escolares deben venir marcados con el nombre completo de alumno (a
A.3) DE
LOS UTILES ESCOLARES.
Tener oportunamente todos los útiles escolares que se
requieran en la jornada de trabajo.
Mantener sus útiles en buen estado de presentación, orden y
limpieza.
Cuidar y conservar sus útiles y enseres personales.
No tomar elementos que no le pertenezcan.
No se recibirán útiles u otros elementos una vez iniciada la
jornada de clases.
No están permitidas las mochilas con ruedas.
Cuidar los textos escolares entregados por el Mineduc,
manteniéndolos forrados y limpios.
B) DE LAS EVALUACIONES.
El alumno debe estar siempre en condiciones de ser evaluado.
Debe presentarse a todas las instancias de evaluación que
programes la escuela.
Si por causa mayor, el alumno no puede presentarse a una
evaluación, deberá dar aviso a la dirección. A su reintegro a clases, el alumno
acordará con el profesor respectivo una nueva fecha. De no asistir a esta
segunda instancia el alumno será evaluado en la primera oportunidad en que esté
presente.
Al término de cada semestre, no deberá haber evaluaciones
pendientes.
Si un alumno es sorprendido “copiando” en una prueba o
trabajo, tendrá una anotación negativa en su hoja de vida. Su prueba será
anulada y realizada en la clase siguiente, en forma oral o escrita.
Si un alumno falta a una evaluación deberá presentar
certificado médico, si no, rendirá la prueba con nota máximo 5,0 (cinco, cero)
B.1) DE LAS CALIFICACIONES.
El alumno o alumna deberá tener como mínimo 5 calificaciones
en los sectores con cuatro o más horas de clases.
El alumno o alumna deberá tener mínimo 2 calificaciones en
los sectores con tres o menos horas. Todas coeficiente uno.
En cada subsector de aprendizaje se podrán realizar
autoevaluaciones.
En cada subsector se podrán realizar coevaluaciones.
Existirán dos tipos de calificaciones: parciales y
calificaciones semestrales.
Las calificaciones semestrales se calcularán con un decimal
aproximado.
C) DE LAS SANCIONES.
Todo alumno que no cumpla ni respete las disposiciones
establecidas en este reglamento, generales y/o específicas, estará sujeto a las
siguientes medidas disciplinarias:
Se registrará en su hoja de vida todo aspecto de
incumplimiento del reglamento.
A la tercera anotación negativa, será citado el apoderado a
tomar conocimiento de la situación de su hijo o hija, quien firmará en
constancia.
De repetirse las faltas que motivaron la primera citación,
se procederá a suspender al alumno por un plazo de tres días. La reincidencia
en éstas, hará que ellas sean calificadas como faltas graves, ateniéndose a las
sanciones correspondientes.
En caso de situaciones graves, como las que se indican o
comunican, será citado el apoderado en forma inmediata.
C.1 ) SE CONSIDERAN FALTAS
GRAVES.
1.Cualquier transgresión a este reglamento interno será
considerado como falta grave y facultará al establecimiento para aplicar la medida de suspensión de clases, o en casos
extremos, pedir una reubicación de colegio.
2.Agredir en forma física, verbal o psicológica a
profesores, funcionarios o compañeros.
3.Destrozar mobiliario o documentación escolar. (libros de
clases, certificado de notas, evaluaciones parciales, etc.).
4.Adulterar o agregar calificaciones propias o de sus compañeros.
5.Portar drogas, alcohol o incitar al consumo de ellos.
6.Robar pertenencias de la escuela o de los compañeros.
7.Portar armas y objetos cortantes.
8.Acumulación de citaciones.
9.Grabar peleas de compañeros/as y subirlas a través de la
Web.
10.Subir o bajar material pornográfico a través de la Web.
11.Grabar imágenes no autorizadas que involucren a la
comunidad educativa de la escuela Presidente Abraham Lincoln.
12.Ingresar a los computadores de forma maliciosa virus para
dañarlos.
13.Realizar insultos o maltratos por Internet en blogs,
fotolog o celulares (similares).,
14.Descalificar con sobrenombres permanentemente a sus compañeros.
15.Dañar o destruir intencionalmente cualquier material o infraestructura del colegio.
DE LAS CONDICIONALIDADES
Al caer en cualesquiera de estas faltas indicadas graves
habilitará al establecimiento para proceder a solicitar al apoderado el
traslado de su pupilo a otro colegio.
D) DE LOS PADRES Y APODERADOS.
NORMAS:
Hacerse responsable, en toda instancia, del proceso
formativo de su pupilo o pupila.
Asistir a reuniones y a toda citación que haga la escuela.
Esta asistencia debe ser sin niños.
Enviar y asegurarse de la asistencia a clases de su pupilo.
Respetar las normas disciplinarias y técnico pedagógico de
la escuela.
Mantener los compromisos financieros acordados con la
institución y con el centro de padres.
Proporcionar al alumno el material necesario para el
cumplimiento de sus obligaciones.
Retirar a los alumnos menores a la hora establecida,
especialmente en transición y primeros años.
Justificar personalmente o por escrito toda inasistencia.
Impulsar y apoyar la participación del alumno en las
actividades extraescolares que programa el establecimiento, pues estas son
complementarias al proceso educativo y tienden a la formación de un niño física
y espiritualmente sano.
Respetar los horarios de inicio y termino de jornada. La
escuela no se hace responsable de los alumnos que lleguen con demasiada
antelación ni aquellos que no sean retirados oportunamente.
Toda fiesta, celebración, ceremonia, acto y otro de carácter
social en la escuela deberá ser expresamente autorizado por la dirección, si lo
estima conveniente.
Mantener un lenguaje adecuado dentro y en las cercanías del
establecimiento.
Por medidas de seguridad y de higiene, se sugiere no comprar golosinas y otros en locales que no estén
debidamente autorizados.
Tener una actitud de respeto con todos los integrantes de la
comunidad escolar.
No permanecer fuera o alrededor del colegio, formando grupos
que dan una mala imagen.
No injuriar a los miembros de la escuela ni entre ellos.
Colaborar en las actividades organizadas por el centro de
padres.
Respetar los acuerdos tomados en asambleas masivas.
No retirar al alumno antes de la hora de salida, en caso
justificado solo el apoderado con su cédula de identidad.
La postulación para el año siguiente es considerado un
compromiso, por lo tanto, el apoderado que postule a su pupilo para el año
siguiente no se le entregará documentación antes de las fechas de finalización.
Toda inquietud o necesidad de información sobre situación
académica, conductual o de otra índole
de su pupilo o pupila deberá ser tratada
con personal de la escuela, solicitando
entrevista, según el siguiente conducto regular.
•Solicitar entrevista, mediante libreta de comunicaciones
al profesor jefe.
•Asistir en la fecha y hora indicada.
•En caso necesario, el profesor citara nuevamente al
apoderado o lo derivara a quien corresponda.
No hacer vistas al colegio sin tener previa citación ya que
se interrumpen las horas de clases y recreos
DE LOS RECLAMOS Y SUGERENCIAS.
1.El apoderado es la persona indicada para hacer un reclamo
o sugerencia en la escuela.
2.Completar en el establecimiento el FORMULARIO DE RECLAMOS
Y SUGERENCIAS.
OTRAS CONSIDERACIONES
Término año escolar anticipado.
•El porte de armas corto punzante, armas de fuego o
cualquier otra que implique riesgo para la convivencia escolar (cortaplumas,
corta cartón, cuchillos, etc.)
•Fumar o consumir elementos capaces de producir efectos
tóxicos o daños a la salud (cigarrillos, alcohol, drogas, etc.)
•Pololear o tener cualquier relación íntima de pareja.
•Formar grupo de pandilla que atente contra la integridad de
personas o que los afecte indirectamente.
•Salir del Colegio sin autorización en su jornada escolar.
•No entrar a clases después de un recreo.
•Si no existen cambios positivos y se llega a reiteradas
suspensiones el alumno/a, solo
asistirá a dar pruebas establecidas
previa entrega de guías con los contenidos a evaluar.
D. 1) SANCIONES:
El establecimiento podrá solicitar cambio de apoderado en el
caso de que el titular no cumpla con las exigencias de respeto y cumplimiento
del presente reglamento.
Toda adulteración o falsificación por parte del apoderado,
el establecimiento estará obligado a denunciarlo a entidades judiciales y
ponerlo a consideración del consejo de profesores el cual tomara las medidas
pertinentes.
D.2) DE LAS
CONDICIONALIDADES.
Todo alumno o alumno que se incorpore a la Escuela
Presidente Abraham Lincoln, deberá tener un compromiso firmado por su
apoderado; en el cual se responsabilizara a conocer, cumplir y responder a los
Reglamentos de la escuela.
Las reiteradas faltas y previa consulta del Consejo de
Profesores, la escuela se faculta para la condicionalidad o reubicación en otro
establecimiento educacional a los estudiantes.
E) DE LA ESCUELA:
1.Respetar y hacer cumplir el presente Reglamento.
2.Dar a todos los alumnos un trato respetuoso e igualitario
en las posibilidades que ofrece la escuela.
3.Entregar la clase diaria en forma normal, oportuna y según
horarios establecidos.
4.Informar periódicamente por escrito a los apoderados el
estado de avance de los alumnos.
5.Mantener el local escolar y aulas de clases en correcto
orden y aseo.
6.Ofrecer a los alumnos otras posibilidades de ocupación del
tiempo libre, complementarias del proceso educativo normal, tales como talleres deportivos, computación, arte y
folclor, etc.
7.El horario de funcionamiento de la escuela es en dos
jornadas:
Jornada mañana : 8.00 a 13.00 horas, con 30 minutos de
recreo.
En el caso de 7º hora la salida será a las 13,45 hrs.
Jornada tarde: 14,00 a 19,00 horas, con 30 minutos de
recreo.
En caso de 7° hora la salida será a las 19.45 horas.
8.Responder en forma escrita todo reclamo o sugerencia de
los señores apoderados dentro de los 7 días hábiles.
Se deja constancia que la ceremonia de Licenciatura de los
Octavos años y Transición Mayor no son
obligatorias para el establecimiento, y éste la asume en mérito a las
condiciones del curso y las circunstancias.
F) DEL PERSONAL.
A.Tener buen trato con toda la comunidad escolar.
B.Atender a los alumnos de acuerdo a su rol.
C.Atender a los apoderados cuando lo soliciten, mediante
libreta de comunicaciones, en el horario acordado o disponible.
D.Mantener siempre documentación al día.
E.Llegar puntualmente a desempeñar la labor establecida.
F.Cumplir con jornada de trabajo establecida en el contrato.
G.Apoyar al colegio en todo proyecto extracurricular.
H.Ser respetuoso, sociable, tolerante, prudente,
comprometido, persistente.
I.Orientar sistemáticamente e internalizar en los alumnos
valores, hábitos y actitudes que estimulen el desarrollo personal y colectivo,
fomentando y desarrollando actitudes de orden y hábitos de comportamiento que ayuden a desenvolverse correctamente en
su medio, a través de su ejemplo personal.
J.Mostrar equilibrio emocional, dominando los impulsos ante
situaciones críticas, emergentes o adversas.
K.Ser sobrio y correcto en el vestir, actuar y expresarse
con claridad y conforme con la situación.
L.No utilizar pircing, en el caso de los tatuajes, no deben
ser visibles.
M.No fumar, no beber ni consumir toxinas en ninguna de las
dependencias del establecimiento.
F.1 ) DE LOS DOCENTES.
1.Trabajar los contenidos, objetivos transversales en forma
integrada, planificando y evaluando sistemáticamente las actividades
permanentes para el logro de los objetivos educacionales.
2.Cumplir eficientemente en el logro de los objetivos,
planes, programas de estudio establecidos en la normativa legal y del
establecimiento.
3.Controlar y responsabilizarse de los aspectos
disciplinarios del grupo curso, durante el desarrollo de su clase.
4.Desarrollar y
participar en actividades extracurriculares.
5.Participar e integrarse en forma activa en los consejos de
profesores.
6.Cumplir y hacer cumplir
las disposiciones legales emanadas de entidades gubernamentales.
7.Solicitar justificación de inasistencias en la primera
hora de clases.
8.Contribuir en forma efectiva al correcto funcionamiento
del establecimiento.
9.Promover acciones tendientes a asegurar la óptima calidad
del proceso educativo de niños y niñas de la Escuela.
10.Dominar distintos aspectos metodológicos y conceptuales
de la enseñanza.
11.Capacidad de adaptarse a los distintos ritmos de
aprendizaje de los alumnos.
12.Mantener siempre toda la documentación que le corresponda
a día (libros de clases, planificaciones
semestrales, diarias, registros de evaluaciones, etc)
13.Ser prudente y respetuoso con los compañeros de trabajo,
alumnos y alumnas.
14.No usar terminología que ofenda a los alumnos o alumnas.
15.No usar términos de “doble sentido” en ninguna instancia.
16.Apoyar en todo momento a los niños y niñas que tengan
alguna falencia o un ritmo diferente al resto del grupo curso.
El presente Reglamento es conocido por la comunidad
Educativa, según se indica:
Señores padres y apoderados reciben copia al momento de
matricular a sus estudiantes y en reuniones de padres.
Señores profesores y asistentes de la educación, en reunión
de análisis y modificaciones pertinentes a los cambios surgidos, tanto
institucionales como sociales.
Mediante la pág. Web del establecimiento.www.cpal.cl
ANEXO 1
GRADUALIDAD DE LAS FALTAS.
1.- FALTAS LEVES: Serán resueltas por el profesor de curso,
de acuerdo a criterio, considerando la justificación del alumno o alumna.
2.- FALTAS GRAVES: Se registrará en la hoja de vida del
alumno o alumna, citando al apoderado para comunicarle en forma personal la
situación y la o las sanciones que ameritan la falta cometida.
3.- FALTAS GRAVISIMAS:
1.- Agredir en forma verbal a profesores, funcionarios o
compañeros.
2.- Agredir físicamente a otro alumno o funcionario.
3.- Destrozar mobiliario o documentación escolar, (libros de
clases, certificados de notas,
evaluaciones parciales.
4.- Adulterar o agregar calificacion.
